Qualificação de todos os setores é um dos pilares do Governo Municipal. Dentro do Planejamento Estratégico, que vem sendo realizado na Prefeitura, está o desenvolvimento de treinamentos. Todos os setores estão participando de ações de qualificação. A Secretaria de Desenvolvimento Social também participou de atividades realizadas pela Secretaria de Gestão.
Busca de dados ainda mais assertivos, monitoramento das ações e controle detalhado da realização dos trabalhos. Na Secretaria de Desenvolvimento Social, cerca de 80% dos servidores já participaram de treinamento sobre o sistema. Para a Secretária Rita Strasser, a melhoria continua das ações é um dos focos do trabalho, “Estamos buscando com ajuda das demais secretarias oferecer aos nossos profissionais uma qualificação para que nosso atendimento para a comunidade possa ser ainda mais eficiente e com resolutividade”.
Todos os serviços e atendimentos são lançados no sistema para gerar relatório e monitoramento. Com os dados é possível montar indicadores de performance, e assim, analisar de forma ainda mais detalhada como estão sendo desenvolvidos os trabalhos. Segundo o Secretário de Gestão, Ademir Rosa, “Estamos realizando um alinhamento da situação do sistema e a melhor forma de organização dos dados para que possamos monitorar as contas e ter assim um controle de gastos sempre bem alinhado”. Os treinamentos estão sendo realizados em todos os setores, assim como, o desenvolvimento do planejamento estratégico.
